Digitalisierung der Arbeitswelt

Digitalisierung der Arbeitswelt

• Maschinen und Software übernehmen zunehmend Routineaufgaben – in der Produktion ebenso wie in Verwaltung und Buchhaltung.
• Chancen: weniger schwere und gefährliche Arbeit, höhere Produktivität, flexibles Arbeiten, neue Berufe in IT, Datenanalyse und Wartung.
• Risiken: Wegfall von Arbeitsplätzen, ständige Erreichbarkeit, Leistungsüberwachung, unsichere Plattformarbeit ohne feste Anstellung.
• Historisch hat technischer Wandel bisher stets neue Arbeit geschaffen – aber nicht automatisch für dieselben Menschen und nicht am selben Ort. Deshalb ist Weiterbildung die zentrale Antwort.
• Wichtig ist der Datenschutz am Arbeitsplatz: Eine lückenlose Leistungs- und Verhaltenskontrolle ist unzulässig; der Betriebsrat hat hier ein Mitbestimmungsrecht.

1. Welche Aufgaben werden zuerst automatisiert?
   Lösung

   Routinetätigkeiten.
2. Nenne je eine Chance und ein Risiko.
   Lösung

   Chance: weniger schwere Arbeit. Risiko: Überwachung oder Wegfall von Stellen.
3. Was ist die zentrale Antwort auf den Wandel?
   Lösung

   Weiterbildung und Qualifizierung.

1. Untersucht einen Beruf eurer Wahl: Welche Tätigkeiten könnten in zehn Jahren automatisiert sein, welche nicht?