Arbeitsvertrag und Arbeitszeit

Arbeitsvertrag und Arbeitszeit

• Der Arbeitsvertrag regelt Tätigkeit, Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeit, Lohn, Urlaub, Kündigungsfristen und Probezeit.
• Das Arbeitszeitgesetz erlaubt in der Regel acht Stunden täglich, ausnahmsweise zehn, wenn im Durchschnitt von sechs Monaten acht eingehalten werden. Pausen: 30 Minuten ab sechs Stunden, 45 ab neun.
• Zwischen zwei Arbeitstagen müssen elf Stunden Ruhezeit liegen; Sonn- und Feiertagsarbeit ist grundsätzlich verboten, mit Ausnahmen etwa in Krankenhaus, Gastronomie und Verkehr.
• Der gesetzliche Mindesturlaub beträgt 24 Werktage bei Sechstagewoche (entspricht 20 Tagen bei Fünftagewoche); Tarifverträge sehen meist mehr vor.
• Für Jugendliche gilt zusätzlich das Jugendarbeitsschutzgesetz mit kürzeren Zeiten, längeren Pausen und mehr Urlaub.

1. Wie lang ist die regelmäßige tägliche Höchstarbeitszeit?
   Lösung

   Acht Stunden, ausnahmsweise zehn mit Ausgleich.
2. Wie lange muss die Ruhezeit sein?
   Lösung

   Elf Stunden.
3. Wie viel gesetzlicher Mindesturlaub gilt bei einer Fünftagewoche?
   Lösung

   20 Arbeitstage.

1. Prüft einen fiktiven Dienstplan auf Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz.