Strukturwandel heute

Strukturwandel heute

• Der Wandel ist nicht vorbei: Digitalisierung, Automatisierung und der Ausstieg aus fossilen Energien verändern die Arbeitswelt erneut.
• Routinetätigkeiten werden von Maschinen und Software übernommen; gefragt sind Ausbildung, Weiterbildung und Umschulung.
• Der Kohleausstieg bis spätestens 2038 betrifft heute vor allem die Braunkohlereviere – im Rheinland und in der Lausitz stellt sich dieselbe Frage wie einst an der Ruhr.
• Aus dem Ruhrgebiet lässt sich lernen: Der Umbau braucht Jahrzehnte, muss die Betroffenen mitnehmen und gelingt nur mit Bildung und Infrastruktur.
• Chancen liegen in erneuerbaren Energien, Wasserstoff, Recycling und Gesundheitsberufen – aber sie entstehen nicht automatisch dort, wo die alten Arbeitsplätze wegfallen.

1. Nenne zwei Treiber des heutigen Strukturwandels.
   Lösung

   Digitalisierung und der Ausstieg aus fossilen Energien.
2. Bis wann soll der Kohleausstieg in Deutschland abgeschlossen sein?
   Lösung

   Spätestens 2038.
3. Was lässt sich vom Ruhrgebiet lernen?
   Lösung

   Dass der Umbau lange dauert und Bildung sowie Beteiligung der Betroffenen braucht.

1. Vergleicht die Lage im Rheinischen Braunkohlerevier heute mit dem Ruhrgebiet der 1960er-Jahre. Was ist ähnlich, was anders?